1、公立学校招聘教师分为两种 ， 一种是编制招聘考试，一种是合同聘用考试 。这两种考试的基本要求一致，都是至少要求专科以上学历，大部分都是本科学历 ， 甚至是研究生学历，专业要求对口，至少是相近专业 ， 持有相应学科的教师资格证，年龄一般限制在30岁以下 。
2、这些是基本的硬性资质条件，其他的诸如教学能力，专业知识等，自然不用多说 ， 这是需要经过层层考试选拔的 。完了还会有面试，说课，体检，政审等 。
3、私立学历教师招聘，私立学校教师招聘学历要求一般也都是专科以上学历 ， 有些名校可能还要求研究生等，教师资格证也是必须的，然后就是笔试 ， 试讲，体检等环节 。
【招聘教师的条件是什么】4、培训机构老师的条件，口才一定要好，学历也有要求，资格证看专业能力 ， 能力强的可以暂时不要，试讲教态好，逻辑性好，最好还是外形条件也到位 。
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